【就业指导】关于举办首届苏州大学就业体验周的通知

主题

内容

起点

了解就业体验周的目标，领取自助手册进入就业体验周区域

区域一：

HR说定位

1.求职过程大作战:了解求职的不同阶段，明白求职中的情绪起伏和失败都是正常的。

2.选择五样:澄清求职过程中的职业选择标准，明确个人的职业价值观。

3.信息搜索专家:探索专业世界、职业世界，掌握信息搜索的方法。

4.未来工作自我画像:引导同学完成自己未来的职业梦想画像，为当前的求职行为提供方向和动力。

区域二：

HR说招聘套路

5.HR说招聘套路大揭秘:通过对题目进行快速判断，熟知一些HR在招聘当中的套路，从而在应聘时抓住HR的喜好，避免低级失误。

6.“职位说明书”知多少:让你知道职位说明书的构成以及自己试着填写目标职位的职位说明书。

7.“面试打分表”产生记:让同学知道面试打分表是如何做出来的。这样就可以知道自己跟“优秀”之间的距离，并且针对性的准备面试。

区域三：

HR说自我营销

8.简历诊断：学会发现简历中存在的问题并学会如何修改，写出有吸引力的简历。

9.什么是好的面试回答：掌握好的面试回答的原则。

10.无领导小组讨论探秘：带你了解无领导小组讨论这种面试形式；理解无领导小组讨论的考察目的和评分标准。

11.就业力诊断：诊断就业力水平，发现在求职过程中存在的问题，从而可以针对性的改进和提高。

奖品区

完成活动，根据闯关情况，抽取纪念品。