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公司简介 全亿健康创立于2016年，致力于构建领先的个人健康管理服务平台，成为最具社会价值和顾客价值的全国性医药零售龙头企业之一，为提升大众的健康品质服务，为员工搭建人生价值的实现平台。
截至2019年底，全亿健康已通过并购进入了江苏、浙江、四川、河北等省市。目前直营门店总数超过了2000家，旗下员工超过20000人，全年销售规模超过60亿元，销售规模已进入全国前十行列。
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商业模式 全亿健康特有的“资本+管理+机制“模式有效解决了区域连锁企业发展中遇到的瓶颈，使得全亿在行业加速整合期中不断成功吸引优质标的加入，大跨步前进。
资本——2016年基石资本出资10亿元组建全亿健康，2017年继续引入了弘毅数十亿元投资，开放的资本平台结构，吸引志同道合的各路资本使得全亿能获得快速、充裕的资金补充，为大规模并购持续输送弹药。
管理——依托一只高水平、经验丰富、配合默契的管理团队，对并购标的进行经营提升，全亿管理团队主要来自有“零售药店行业黄埔军校”之称的海王星辰，从具体门店管理到整体运营的丰富经验，在江苏、浙江、北京周边具有较好的地政关系基础。
机制——有特色的利益分享机制让被收购标的的管理层及企业家的事业心在全亿平台上继续延续；不断完善的内部团队激励机制，让管理团队毫无后顾之忧地往前奔。
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招聘计划
| 职位 | 工作城市 | 招聘需求 | 岗位描述 |
| 商品类 | 苏州 （独墅湖高教区） | 10 | 1、本科及以上学历，医药学相关专业优先； 2、学习公司商品管理制度和商采业务流程； 3、根据实际情况指导分公司商品管理工作，协助子公司提高商品管理水平； 4、根据公司经营发展要求承担阶段性项目； 5、热爱医药零售行业性格开朗，认真细致，积极主动性高，具有较强的团队合作精神。 |
| 采购类 | 苏州 （独墅湖高教区） | 10 | 1、本科及以上学历，医药学相关专业优先； 2、熟悉公司商品知识及采购业务流程； 3、根据采购量和供应商的配合情况，进行采购成本和付款账期谈判； 4、采购需求确认、采购订单下达、到货跟进，不断改善到货周期，售后异常情况及时跟进处理； 5、性格开朗，认真细致，积极主动性高，具有较强的团队合作精神。 |
| 市场类 | 苏州 （独墅湖高教区） | 10 | 1、 本科及以上学历，工商管理、市场营销、医药学等相关专业优先； 2、 协助部门落实战略合作商重点品类、重点单品营销策划活动； 3、 参与促销规划前的分部调研，协助部门沟通战略合作商的营销资源，做好营销活动前的筹备； 4、 参与营销方案的实施、协调问题反馈，并协助部门对营销活动结果进行评估； 5、 性格开朗，认真细致，积极主动性高，具有较强的团队合作精神。 |
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招聘对象
全日制2020届本科生、硕士生
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薪酬
本科生年薪：7-9W
硕士生年薪：9-12W
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激励福利体系
带薪假期： ·法定年休假 ·婚假健康保障： ·五险一金 ·健康体检丰富生活： ·年会 ·运动会 ·生日会 ·社团活动 ·部门团建 ·节日活动
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简历投递方式
联系人：唐女士
联系电话：18625207814（微信同号）
邮箱：tang_ying@myquanyi.com